Wil jij je steentje bijdragen om betaalbaar wonen mogelijk te maken? De Voorkempen-HE is een dynamische en groeiende woonmaatschappij in het noorden van Antwerpen . Met trots beheren wij 3000 sociale huurwoningen en meer dan 400 woningen van particuliere eigenaars. Onze missie is om kwalitatieve en betaalbare woningen aan te bieden aan wie woonbehoeftig is.
Om onze groei te versterken (het verdubbelen van het woningaanbod over de komende jaren) zoeken wij een Afdelingshoofd Interne Dienstverlening. Ben jij iemand die maatschappelijke impact wil creëren met een strategische blik en een verbindende aanpak? Dan is deze functie misschien iets voor jou: Functieomschrijving Onze ondersteunende diensten (Financiën, ICT, Personeel, Communicatie en Klachtenafhandeling) zijn belangrijke schakels in onze interne werking. Jij zorgt ervoor dat ze samenwerken als één sterk geheel. Je kijkt vooruit, denkt in waardenstromen en helpt ons de organisatie klaar te maken voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Als Afdelingshoofd Interne Dienstverlening:
bouw je met ons een toekomstgerichte financiële strategie uit;
bewaak je dat we voldoen aan alle wettelijke, financiële en kwaliteitsvereisten
zorg je ervoor dat we financieel gezond blijven en sterk onderbouwde beslissingen kunnen nemen.
zorg je voor kaders die helderheid en stabiliteit brengen;
werk je nauw samen met Wonen in Vlaanderen, gemeenten, partners en de interne teams;
stimuleer je innovatie en maak je vernieuwing structureel;
zet je een slimme digitaliseringsstrategie neer die bewoners en collega’s vooruithelpt;
Integreer je processen en informatiestromen over afdelingen heen;
Je staat dus mee aan het stuur van de interne organisatie, met veel ruimte om richting te geven en te verbeteren.
Welk effect heb je op onze organisatie?
Door jouw werk:
nemen we betere investeringskeuzes voor de komende 10 jaar;
werken we efficiënter en klantgerichter, zonder extra complexiteit;
groeit onze digitale maturiteit en data gedreven werking;
bouwen we aan meer samenwerking, structuur en duidelijkheid;
versterken we het vertrouwen van gemeenten, partners en bewoners.
Profiel Jij zorgt ervoor dat we als organisatie intern sterk, toekomstgericht en financieel gezond blijven, zodat we extern kwaliteitsvolle en betaalbare woningen kunnen blijven aanbieden.
Je hebt een Masterdiploma (Bedrijfskunde, Economie, Finance of gelijkwaardig).
Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een strategische of integrerende rol, met focus op financieel beleid.
Je beheerst het Nederlands perfect; Engels is een plus.
Je denkt conceptueel en systeemgericht en ziet snel verbanden tussen financiën, processen, IT, mensen en regelgeving.
Je voelt je thuis in de publieke context en begrijpt de maatschappelijke opdracht van een woonmaatschappij.
Je staat stevig in complexe situaties en durft prioriteiten te stellen.
Je combineert strategisch inzicht met een mensgerichte aanpak.
Je kan omgaan met morele dilemma’s en handelt vanuit ethische en publieke waarden.
En belangrijk: je bent de integrerende architect, niet de vakspecialist: je verbindt experts, domeinen en middelen tot één geheel.
Reflectief oordeel: beslissingen afwegen op financiële impact, sociale impact en publieke verantwoordelijkheid.
Aanbod Van € 4.785,84 tot € 7.401,54 per maand Waarom kiezen voor ons? Je komt terecht in een warme, informele organisatie waar samenwerking centraal staat. Je krijgt veel autonomie, de kans om echt impact te maken en een rol die even uitdagend als betekenisvol is. Samen bouwen we aan betaalbare, kwaliteitsvolle woningen voor vandaag én morgen.
Wat bieden we je nog?
Een boeiende en maatschappelijk geëngageerde functie in een groeiende organisatie
Een contract van onbepaalde duur in een stabiele en toekomstgerichte sector
Een aantrekkelijke verloning volgens barema A121 met een loon tussen € 4.785,84 en € 7.401,54 bruto per maand, afhankelijk van je relevante ervaring
Veel bijkomende voordelen: maaltijd- en ecocheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, eindejaarspremie, fietsvergoeding, laptop, telefoon en abonnement, thuiswerk, extra verlofdagen, fietsleasing en een wagen. Bovendien werken we met glijdende uren en is er elke week vers fruit op het werk.
Een tof team met een informele, open sfeer en aandacht voor een goed evenwicht werk-privé